Désormais la fixation des honoraires se fait consensuellement. Il est établi entre l'avocat et son client une convention d'honoraires.
(LOI n° 2015-990 du 6 août 2015)
Les honoraires peuvent être établis selon 3 modalités :
des dossiers de droit du travail:
• licenciement disciplinaire/économique,
• recouvrement d'arriérés de salaires, paiement d'heures supplémentaires,
• obtention de divers documents : documents de fin de contrat, bulletin de paie,
• problématiques de harcèlement,
• aide à la gestion d'un départ : négociations dans le cadre d'une rupture conventionnelle du contrat de travail ou d'un licenciement, gestion d'une prise d'acte de la rupture du contrat de travail
des dossiers de droit civil et commercial :
• droit des contrats,
• droit de la famille,
• contentieux locatif,
• recouvrement de créances civiles et commerciales
des dossiers d'appel en matière de droit du travail et droit civil.
Formations
2010 - 2011 : Avocat collaborateur - Colonne première instance
2014 - A aujourd'hui : Avocat indépendant (Barreau de Colmar)
Maître Valérie PRIEUR est titulaire d'une formation en droit civil, et plus particulièrement en droit du travail et de la sécurité sociale.
Elle intervient de manière habituelle devant les juridictions civiles et prud'homales d'Alsace, aussi bien en première instance qu'en appel, depuis maintenant plus de 10 ans.
Elle a toujours exercé dans le barreau de Colmar, où elle s'est installée à son compte en 2014 ; elle connaît donc parfaitement les juridictions du ressort alsacien et leurs pratiques.
