Désormais la fixation des honoraires se fait consensuellement. Il est établi entre l'avocat et son client une convention d'honoraires.
(LOI n° 2015-990 du 6 août 2015)
Les honoraires peuvent être établis selon 3 modalités :
L'honoraire au temps passé
L'honoraire au forfait
L'honoraire au résultat
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Maître DE SAINT LEGER apporte à ses clients une expertise complète dans tous les domaines du droit social (droit du travail, droit syndical, droit de la sécurité et de la protection sociale, droit pénal du travail) tant en Conseil, qu’en Contentieux.
Maître DE SAINT LEGER met en œuvre, pour le traitement de chaque dossier, quelle que soit son importance, le même niveau d’exigence en termes de qualité et de réactivité, indépendamment de la facturation négociée avec le client.
Formations
- Magistère de Juriste d'Affaires
- Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprises (DJCE)
- Certificat de spécialisation en droit du travail
