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Nos honoraires sont transparents et fixés dans le respect des règles de déontologie de la profession. Ils sont fixés dans le cadre d’une convention d’honoraire, sauf en cas d’intervention urgente. L’honoraire tient notamment compte du temps consacré à l’affaire, du travail de recherche, de l’importance des intérêts en cause, les avantages et le résultat obtenus au profit du client par son travail, ainsi que le service rendu à celui-ci.
Les honoraires peuvent être établis selon 3 modalités :Le droit social constitue mon activité dominante depuis plus de 15 ans. J’ai donc pu développer une expertise fine et reconnue sur l’ensemble des relations de travail.
J’interviens comme avocat en droit du travail pour une clientèle diversifiée, composée de salariés et d’élus ou représentants du personnel (membres du CSE, délégué syndical), et aussi d’employeurs. Mes interventions se font notamment au stade du conseil, du précontentieux et du contentieux. J’interviens également dans le cadre des règlements amiables des différents. Je suis consulté en relations individuelles (formation, exécution et rupture du contrat de travail) ainsi qu’en relations collectives (dialogue social, accord d’entreprise, droit électoral…). La pratique du droit du travail est donc complète et transverse.
J’interviens en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale tant au conseil qu’au contentieux. Le cabinet accompagne en effet les assurés sociaux dans le cadre de leur relations avec les organismes de sécurité sociale et les défends sur leurs sujets de santé et de retraite. Le droit de la sécurité sociale est une compétence complémentaire au droit du travail sur les sujets de santé au travail et risques professionnels:
J’interviens en droit automobile et routier aux côtés des consommateurs, professionnels et usagers de la route. Mon accompagnement porte sur les contentieux civils et contractuels, mais également le contentieux pénal routier en cas d’infractions au Code de la Route.